A juzgar por una encuesta realizada por la compañía de selección de personal Randstad a 1.340 personas (trabajadores y desempleados) nos da casi igual, ya que el 4 8 por ciento de los hombres y el 4 5 por ciento de las mujeres señaló que les daría igual que su superior fuera o no de su mismo sexo.
Según Randstad, las jefas se comprometen más y tienen un mayor sentido de la responsabilidad, son más organizadas y se acercan más a sus equipos, involucrándose personalmente.
En el caso de los jefes, tienen un pensamiento más teórico, enfoques más estructurados y globales que les permiten tomar decisiones más rápidamente y menos influencia de las emociones.
Yo en cambio prefiero al jefe que me suba el sueldo regularmente y me dé feriados y días libres cuando yo lo pida. Si, lo sé, esos jefes no existen, pero soñar no cuesta nada.
Sigue conociendo más consejos y asi tener exito en el trabajo
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