La decisión de dejar un trabajo puede ser por diversos motivos, pero lo importante es saber cómo hacerlo, de la mejor manera, para que así, si las cosas no resultan en tu nuevo empleo, tengas las puertas abiertas para regresar.
Evita perjudicar a tu empleador
Trata de buscar una fecha en la que tu partida ocasione menos perjuicio a tu empleador.
Anticípate
Comunica tu ida con una antelación suficiente, lo preferible es que sea un poco antes a lo que dice la Ley. Tampoco te excedas.
Respeta las reglas
Informa de tu decisión directamente a tu superior jerárquico o al responsable de tu contratación y busca el lugar y momento adecuado.
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Muéstrate agradecido
Expresa claramente tu intención de abandonar tu trabajo, valora lo que el puesto a hecho por tu desarrollo profesional, agradece el trato que has recibido por jefes y compañeros, y manifiesta tu deseo de volver a formar parte de la organización en un futuro cercano.
Se sincero
Si te preguntan por tu partida, se sincero y explica lo que te aporta el cambio, más que a lo que no te aporta el trabajo actual.
domingo, 8 de diciembre de 2013
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